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主题：”十五五”时期经济社会发展的战略任务和重大举措完整版党团思政宣讲PPT模板免费下载；文件格式：pptx+doxc；页数：71页；内附文稿字数：6591；参考时长：45分钟左右。可根据实际编辑课件内容。
课件预览：
课件简介：
课件大纲
一、前言：结合中央部署与国企发展背景，说明研究国企领导正确政绩观的时代意义
二、国企领导正确政绩观丰富内涵
1.为谁树政绩：为民造福是根本立场；2.树什么样政绩：高质量发展是核心导向；3.靠什么树政绩：真抓实干是唯一路径。
三、政绩观偏差四大主要表现
1.独断专行，盲目追逐个人功绩；2.急功近利，片面追求短期显绩；3.层层加码，滋生形式主义虚绩；4.畏难避责，消极躺平只求稳绩。
四、树立践行正确政绩观实践路径
1.强化思想引领，夯实思想根基；2.抓实学习教育，推动思想入脑入心；3.坚持实干担当，以实绩检验成效；4.健全制度机制，树立鲜明用人干事导向。
五、结语：立足十五五新征程总结工作要求
内容梗概
本课件围绕国企领导人员正确政绩观展开，立足二十届四中全会、2026年全党政绩观学习教育及”十五五”国企改革攻坚背景，指出部分国企干部政绩观错位阻碍高质量发展。从为民造福、高质量发展、真抓实干三个维度阐释正确政绩观核心内涵；梳理独断专行、急功近利、形式主义、消极躺平四类突出偏差及危害；提出思想铸魂、常态化学习、实干履职、完善考核用人监督制度四大落地路径，引导国企干部校准发展导向，服务国家现代化建设。
学习目标
1.吃透中央相关部署要求，准确把握国企领导正确政绩观三层核心内涵，厘清”为谁、树什么、靠什么”三大根本问题。
2.识别政绩观错位四类典型表现，认清各类偏差对国有资产、企业发展、政治生态的负面影响。
3.掌握践行正确政绩观系统实践路径，能够从思想、学习、实干、制度层面主动纠治自身履职偏差。
4.立足国企”姓党为民”属性，树立长远可持续发展思维，立足主责主业担当国家战略使命。
适用人群
各级国有企业领导班子成员、中层经营管理干部、关键岗位负责人；国企青年后备干部；国企党务、纪检、人力资源从事干部教育管理工作人员。
课时安排
总课时建议2课时（90分钟）
第1课时（45分钟）：前言、正确政绩观核心内涵、政绩观偏差表现解读，结合案例开展对照自查；
第2课时（45分钟）：实践路径专题学习、交流研讨、总结部署，结合企业实际梳理整改落实举措。
本次PPT发布于2026年06月25日，欢迎大家将其用作学习办公使用！纵横材料网将持续为您输出更多有价值的内容！
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