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免费|廉政一对一谈心谈话记录示例范文(合集30篇)

文稿主题:廉政一对一谈心谈话记录示例范文(合集30篇);文稿字数:23020;稿件仅供参考,需根据实际情况进行修改编写。

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廉政一对一谈心谈话记录示例范文 (合集30篇)

廉政一对一谈心谈话记录示例范文 (合集30篇)

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编写一份廉政一对一谈心谈话记录需要清晰、准确、客观地记录对话的内容和要点,以促进廉政教育和监督。以下是一个记录谈话的思路:

1.标题和基本信息。在文件顶部列出谈话的标题,例如:“廉政一对一谈心谈话记录”。包括谈话日期、时间、地点以及参与人员的姓名和职务。2.引言。开篇简要介绍谈话的背景,即为何进行此次谈话,强调谈话的目的是为了促进廉政教育和监督。3.谈话主要内容。记录谈话的核心内容,包括但不限于以下方面:对谈话的开场白和介绍。对廉政政策和规定的强调和解释。被谈话者的廉政观念和态度。过去的廉政表现和工作态度。是否存在潜在的廉政风险或问题。被谈话者对廉政建设的建议或反馈。4.提问和回答。记录在谈话中提出的问题和被谈话者的回答,确保问题明确、针对性强。可以包括被谈话者提出的问题和疑虑,以及主持谈话者的解答。5.谈话结论。总结谈话的主要观点和结论。强调对廉政的承诺和决心,以及对廉政政策的理解。讨论下一步行动计划,包括如何改进廉政表现和继续接受廉政教育。6.后续行动和监督。记录是否有后续行动的安排,例如进一步培训、监督或定期回访。强调廉政监督的重要性,包括自我监督和同事监督。7.谈话结束。记录谈话的结束时间和主持人的总结发言。双方可以在结束时签署谈话记录,以确认对谈话内容的一致理解。8.附件。如果需要,可以附加文件或资料,以支持谈话内容,如廉政政策文件、培训材料等。9.签署和归档。确保记录上有参与人员的签字和日期,以确认对谈话内容的同意。定期归档记录,确保后续监督和审查的需要。最后,确保记录客观、中立,不带有主观评价或偏见。谈话记录应该以保密的方式存储,只有相关人员有权访问。

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